sâmbătă, 24 ianuarie 2009

Romanii din diaspora isi pot primi indemnizatia si in tara

Românii care au ramas fara loc de munca într-o tara membra UE pot primi în România, timp de trei luni, indemnizatia de somaj acordata în statul în care au lucrat ultima oara.

Potrivit reprezentantilor Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, daca un muncitor necalificat a ramas somer în Spania sau Germania si decide sa revina în România pentru a cauta un alt loc de munca, va primi în continuare indemnizatia de somaj timp de trei luni. Aceasta ajunge in Spania la 600 de euro si în Germania pâna la 1.200 de euro, în timp ce in Romania este de aproximativ 100 de euro. Romanii care pleaca sa munceasca in statele Uniunii Europene pot beneficia de drepturile lor banesti in functie de serviciile sociale din tara respectiva. Astfel, alocatia copilului se va supune regulii suplimentarii, adica intotdeauna va fi acordata alocatia din tara care ofera suma mai mare.

Un invalid roman poate fi apt de munca in alta tara
Reprezentantii Ministerului Muncii au dezbatut, ieri, problemele legate de migratie in contextul coordonarii legislatiilor statelor membre privind salariul, tratamentul muncitorilor, impactul migratiei asupra familiei si drepturile legate de asistenta medicala si asigurari. “Exista o perioada introductiva care creeaza inca probleme. Nu poti detine anumite asigurari din prima zi in care ai pus piciorul in alta tara si ai devenit contribuabil acolo. De multe ori este necesar sa astepti sase luni, un an, doi, in functie de sistemul statului respectiv”, a declarat Yves Jorens, profesor de drept al securitatii sociale si drept social european. Una dintre problemele de coordonare institutionala a statelor membre este legata de varsta de pensionare, care poate varia de la tara la tara. Aceeasi problema o are si conceptul de handicap. Oricat ar parea de bizar, o persoana nu e la fel de invalida in alta tara. Astfel, un cetatean cu handicap care beneficiaza de aumite drepturi intr-un stat poate fi considerat in alta parte 100% capabil de munca.

Niciun comentariu: